Vous avez la possibilité de choisir et de contrôler ce dont vous êtes conscient, alors que ce dont vous n’êtes pas conscient vous contrôle.

Coaching de managers

Beaucoup de personnes talentueuses sont promues « manager » car elles ont ou laissent entrevoir un potentiel prometteur, en revanche beaucoup d’entre elles sont limitées par un manque de savoir-faire en matière d’animation d’équipe et surtout en savoir être.
Le coaching de managers est un processus qui permet d’atteindre ce double objectif.

Le coaching individuel est une voie express, sur mesure, de formation au leadership permettant de répondre aux multiples challenges
du middle management (management intermédiaire ou management de proximité).

Celui-ci est en pleine expansion. Pourquoi ?
Parce que ça marche.

Force est de constater qu’il semble difficile de s’improviser manager sans se former.

La performance ne se décrète pas, elle se travaille.

Il est certes intéressant de se former avec divers modules de formation au leadership traditionnels. Il est claire que le manager maîtrise le plus souvent son domaine d’expertise mais pour que le résultat soit à la hauteur des attentes du poste, il est absolument nécessaire d’acquérir une intelligence relationnelle pour accompagner plus efficacement ses collaborateurs. 

Les nombreux outils du coaching ouvrent la voie pour repenser autrement les actions, réactions et interactions avec son équipe.

Comprendre comment entrainer ses collaborateurs dans cette aventure avec des tâches parfois délicates: celles d’initier, de faciliter, de diriger sans imposer, de recadrer de façon constructive, de contrôler ou de déléguer.

La seule façon de vraiment favoriser l’adhésion d’un projet ou d’un changement est de le donner en exemple d’abord soi-même en adoptant le bon comportement qui transparait dans tout ce que nous faisons puis en échangeant avec les autres.

Le coaching va œuvrer dans ce sens en donnant du sens et des raisons d’agir.

Coachadept se positionne pour faire émerger une culture de la performance et s’adresse aux managers qui veulent renforcer leur leadership.

Nous avons tous un potentiel bien plus important que ce que nous démontrons,

cherchons ensemble activement comment exprimer ce potentiel

 

Coaching de VIE

Et si ce passage difficile était là pour vous aider à vous dépasser ?

Que ce soit pour faire une mise au point professionnelle ou personnelle, mieux gérer vos émotions, clarifier vos objectifs de vie, changer d’emploi, résoudre une situation personnelle difficile ou aller de l’avant, je vous accompagne pour mieux comprendre ce que vous vivez, pour faire des choix, sortir de situations complexes, lever vos freins et vous appuyer sur vos forces, pour déployer pleinement vos ailes sans peur afin que vous puissiez avancer et progresser.

La vie n’est pas un problème en soi ! C’est le mental qui fabrique des problèmes avec la vie.
Le problème est donc toujours dans le mental, puisque c’est avec le mental qu’on le formule. Pour sortir de l’espace problème et aller vers la source des solutions « out of the box », le jeu est de revenir vers son centre pour prendre conscience.
Vous allez prendre de la hauteur et apprendre à voir les choses sous d’autres perspectives, à changer votre cadre de référence.
A partir de cette prise de conscience, on s’engage à prendre de vraies décisions et c’est là où le travail commence et devient intéressant.

QU’EST-CE QUI SE PASSERAIT SI VOUS AVIEZ LES MOYENS DE :
• Prendre à bras le corps ces réactions qui vous desservent et accélériez les changements que vous avez à faire ?
• Aborder votre prochain défi en sachant que vous saurez tirer le meilleur parti de vous et de la situation ?
• Ne pas être gêné ou submergé par des émotions parasites ou des états improductifs
• Rester lucide et en pleine possession de vos moyens quels que soient les contextes et moments ?
• Oser challenger les certitudes, les compréhensions et les modèles qui ne vous servent plus ?
• Apprendre de vos erreurs
• Mener les expérimentations que vous ne vous êtes encore jamais autorisées jusqu’ici et provoquer ainsi des changements réels
• Réactiver les raisons profondes pour lesquelles vous faites ce que vous faites, et les laisser vous guider
• Lever tous les obstacles qui vous empêchent de vous donner la vie que vous voulez