Coaching

COACHING PROFESSIONNEL

 

Notre coaching s’adresse au manager qui veulent développer, améliorer leur leadership.

Le leadership est en grande partie une affaire de relations interpersonnelles et de capacité d’influence.
Cela s’apprend et se travaille.

C’est pourquoi le coaching que je propose est une co-construction, où chacun apporte son expertise.
La vôtre qui est celle de votre culture d’entreprise et managériale, la mienne orientée solutions met en exergue les fondamentaux d’un leadership de qualité basé sur des principes essentiels comme :

La prise de conscience car on ne contrôle pas ce dont nous n’avons pas conscience,
La culture de la confiance en renonçant au désir de tout contrôler,
La responsabilisation qui est déterminante,
Le partenariat et la collaboration qui créent de la confiance en soi et des équipes autonomes.

A travers des sessions de coaching, vous découvrirez comment ces postures vont vous servir et vous comprendrez assez rapidement comment transformer ces nouveaux apprentissages en actions concrètes pour vous aider à agir différemment et vous positionner avec cohérence.

 La montée en compétences managériales ne se résume pas qu’à une seule voie possible. Cela nécessitera une exploration professionnelle certes mais aussi personnelle, intime et émotionnelle.
Naturellement orientée sur l’intelligence émotionnelle et relationnelle, je partagerai aussi ces leviers puissants qui vous montreront comment utiliser vos émotions qui ne sont autre qu’un appel à l’action. Les émotions servent à vous exhorter à prendre les mesures qui s’imposent pour modifier votre façon de penser, de percevoir les choses, de communiquer ou d’agir.

 

A L’ISSUE DE CETTE FORMATION VOUS SAUREZ :

      • Prendre de vraies décisions
      • Gagner en confiance
      • Améliorer votre  communication
      • Améliorer votre souplesse d’esprit et votre adaptabilité.
      • Dépasser vos freins
      • Renforcer vos compétences
      • Développer une saine gestion de vos émotions et une bonne gestion du stress
      • Développer votre propre style de leadership et votre charisme
  • Renforcer la qualité des relations dans une équipe
  • Plus d’engagement, plus de performance, sentiment d’appartenance
  • Développer l’autonomie d’une équipe et libérer l’énergie d’un groupe
  • Mobiliser l’intelligence collective dans un groupe
  • Accompagner le changement
coaching pour managers

 

COACHING DE VIE

Et si ce passage difficile était là pour vous aider à vous dépasser ?

Que ce soit pour faire une mise au point professionnelle ou personnelle, mieux gérer vos émotions, clarifier vos objectifs de vie, changer d’emploi, résoudre une situation personnelle difficile ou aller de l’avant, je vous accompagne pour mieux comprendre ce que vous vivez, pour faire des choix, sortir de situations complexes, lever vos freins et vous appuyer sur vos forces, pour déployer pleinement vos ailes sans peur afin que vous puissiez avancer et progresser.

La vie n’est pas un problème en soi ! C’est le mental qui fabrique des problèmes avec la vie.
Le problème est donc toujours dans le mental, puisque c’est avec le mental qu’on le formule. Pour sortir de l’espace problème et aller vers la source des solutions « out of the box », le jeu est de revenir vers son centre pour prendre conscience.
Vous allez prendre de la hauteur et apprendre à voir les choses sous d’autres perspectives, à changer votre cadre de référence.
A partir de cette prise de conscience, on s’engage à prendre de vraies décisions et c’est là où le travail commence et devient intéressant.

QU’EST-CE QUI SE PASSERAIT SI VOUS AVIEZ LES MOYENS DE :
• Prendre à bras le corps ces réactions qui vous desservent et accélériez les changements que vous avez à faire ?
• Aborder votre prochain défi en sachant que vous saurez tirer le meilleur parti de vous et de la situation ?
• Ne pas être gêné ou submergé par des émotions parasites ou des états improductifs
• Rester lucide et en pleine possession de vos moyens quels que soient les contextes et moments ?
• Oser challenger les certitudes, les compréhensions et les modèles qui ne vous servent plus ?
• Apprendre de vos erreurs
• Mener les expérimentations que vous ne vous êtes encore jamais autorisées jusqu’ici et provoquer ainsi des changements réels
• Réactiver les raisons profondes pour lesquelles vous faites ce que vous faites, et les laisser vous guider
• Lever tous les obstacles qui vous empêchent de vous donner la vie que vous voulez

Commencez des aujourd’hui votre transformation!

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